为贯彻党的十九大提出的教育、管理、监督党员工作要求，白云区立足实际，积极探索发展党员、教育党员、发挥党员作用、考核党员“四项举措”，不断强化党员队伍建设的针对性、有效性。

　　一是把好党员发展“入口关”。坚持政治标准为先，要求每名发展对象需报区委组织部、党（工）委“双政审”合格后，才能发展为预备党员。严格执行入党申请、列为入党积极分子、列为发展对象、接收预备党员、预备党员转正“5榜公示制”，实行发展过程全纪实。推行机关发展对象志愿积分作为优先发展入党的前提，探索农村地区入党积极分子积分制，着力解决发展党员“近亲繁殖”“关门主义”难题，优先将村委会主任、经济社社长、中心工作中表现突出的个人发展入党。

　　二是搭建党员教育线上线下平台。在22个镇街全覆盖建设“农村党员大学堂”、“社区党校”、网上考学、镇街“先锋E党建”等线上线下党员教育平台，为全区40000多名党员配备一党徽一党章，推动基层党组织定场地、定时间、定计划开展“三会一课”“主题党日”，按入党时间为党员过“政治生日”。全覆盖开展全区党员、干部党的十九大专题大轮训，建立“两委”干部培训学分制，规定每年参训时间不少于3-5天，学分不达标年底不能评为“称职”。

　　三是组织农村党员开展“三亮行动”。在118个行政村、48个“城中村”全面推行党员“亮身份、亮职责、亮承诺”，17220名农村党员家门口统一悬挂党员实名牌，承诺“与人为善、与邻为友”，自觉接受党组织管理和群众监督。结合基层治理任务， 组织6216名基层党员开展志愿服务，发动11112名农村党员认领内街内巷、卫生死角、重点领域等“党员责任区”6541块，公开党员姓名、联系方式、工作职责等，常态化参与全域环境整治、巡河治水、治安巡逻等中心工作。推行党员结对联系群众67483人次，重点走访困难户、信访户等，帮助解决群众问题1294个。

　　四是全面推行党员考核“星级评定”。由农村党组织结合“三会一课”、政治学习、基层治理、重难点工作等，每季度梳理更新一次党员考核清单，量化每项任务分值，考准党员每季度履行义务、发挥作用等情况，定期公布积分排名。年底汇总季度积分后，按分评定五星、四星、三星及不定级党员。年度民主评议党员中，三星及不定级党员直接评议为“不合格”，视具体情况进行组织处理，对长期不参加组织生活、不缴纳党费、不履行党员义务等党员进行“一票否决”，及时清理出党员队伍。截至目前，已有10251名农村党员参与“星级评定”。

（广州市白云区委组织部）