党员领导干部出现哪些情况时应进行诫勉谈话？
发布时间：2017-09-04
新闻来源：中国组织人事报新闻网 浏览 ：7219
主要负责人进行诫勉谈话。党员领导干部有下列情况之一的，应当对其进行诫勉谈话：
（1）不能严格遵守党的政治纪律，贯彻落实党的路线方针政策和上级党组织决议、决定以及工作部署不力;
（2）不认真执行民主集中制，作风专断，或者在领导班子中闹无原则纠纷;
（3）不认真履行职责，给工作造成一定损失;
（4）搞华而不实和脱离实际的“形象工程”“政绩工程”，铺张浪费，造成不良影响;
（5）不严格执行《干部任用条例》，用人失察失误;
（6）不严格执行廉洁自律规定，造成不良影响;
（7）其他需要进行诫勉谈话的情况。
（来源：中国共产党组织工作教程）
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