近年来，邗江区按照省、市远程教育中心工作要点和省、市委组织部统一部署，以推进党员教育管理常态化、制度化为契机，充分发挥远程教育平台的宣传教育作用，通过“全覆盖、常态化、重创新、求实效”的工作思路，扎实推进远教学用工作，不断推动我区远程教育工作上台阶。

一、在“硬件”上充能，夯实基础建设

铺站点。按照“有场所、有设备、有制度、有人员、有活动”“五个有”的要求，深入推进远教站点标准化建设，将站点建设作为党建考核、日常督查的重要内容，做到远教基本站点全覆盖，目前全区140个村（社区）和39个四星级以上机关党组织基础站点已实现全覆盖，2017年新建拓展站点49个，其中“双重管理”的重点企业站点34个、社会组织站点15个。

拨经费。加大区管党费投入力度，2015年按照每个站点2000―3000元补贴，共计投入12万元左右，用于村（社区）基本站点远教设备提档升级。设立党建工作专项经费，按一定比例返还各镇（街道、园区）党（工）委上一年度缴纳的党费，重点扶持村（社区）、“两新”组织党组织远教平台升级、站点拓展、开展党建活动。2017年，累计向各基层党（工）委下拨党费50余万元，助力提升远程教育基础建设规范化水平。

拓平台。在已建的全区党员管理平台基础上，通过数据转换，有效实现了全国党员信息平台的数据对接。下一步，将着眼于打造集村（社区）党务工作者成长平台、“统一补课日”远程教育系统为一体的综合性功能平台，有效实现远程教育便捷化，增强党员教育管理覆盖面。

二、在“软件”上充能，狠抓制度落实

强队伍。在各镇（街道、园区）明确专门科室、专门人员负责远教站点建设工作，在每个站点配备两名管理员，实行AB岗制，将管理员姓名、职务公布上墙，积极组织站点管理人员参加市委、区委组织部以及有关部门组织的培训，不断提升操作技能和管理水平。

定规矩。结合党员“统一活动日”，认真落实每月20日“固定学习日”制度，结合时事热点，坚持一月一主题，向各基层站点推荐优质的视频资源，确保学有目标，学有成效。建立“站点开放日”制度，定期向普通群众开放远程教育站点，推进远程教育向流动人口、留守儿童等群体延伸。

抓考核。将党员参加远程教育情况纳入党员日常积分考核，要求每年至少参加6次基层党支部活动，参学率作为年终党员考核评价的主要依据。在常态工作的基础上，建立补课机制，每月开设1次“晚间课堂”和“周末课堂”，对行动不便的老党员每月开展1次“送学课堂”，全面提升党员的参学率。

三、在“配件”上充能，推进示范带动

树典型。推进“一站点一特色”工作，创新“远教+党课+直播”、“远教+支部+产业”、“远教+党建+家庭”、等模式，打造双桥街道武塘社区远教直播间、杨庙镇镇园联合远教基地、蒋王街道蒋王社区家庭学教点等一批示范站点、示范基地，形成较强的示范引领作用。

精制片。邗江区立足工作实际，近年来专题制作了《党员布合家族》微动漫、《党建项目化三年行动计划》动画以及《一叶知春》城市基层党建专题片，获得省、市委组织部乃至中组部的认可和推荐并在省市主流媒体播放。同时，依托扬州电视台，集中宣传了邗江基层党建“创新、创优、创牌”三年行动计划，“身边的好党员”选树学等活动，取得了比较好的社会反响。

赢认可。通过近几年扎实的工作，依托群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育，以及“统一活动日”、“远教固定学习日”等制度的执行，远程教育已经成为基层党组织组织党员学习，加强党员教育的重要手段和平台，使用率普遍提高，认可度也逐年上升。